Jaja, alle sagen es, jeder weiss es aber handeln wir auch entschlossen und fokussiert? Hmmm….
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein futuristisches Konzept mehr, sondern prägt zunehmend unseren Büroalltag. Das ist keine Zukunfstmusik, sondern Realität in vielen Branchen und Berufen. Doch während die Technologie immer ausgereifter wird, hinken viele Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden in der Mehrheit der Betriebe hinterher. Warum eine Schulung der Belegschaft im Umgang mit KI gerade jetzt so wichtig ist, beleuchten die aktuellen Studien des IBM Institute for Business Value und der Adecco Group. Erschreckend dabei ist die Diskrepanz zwischen dem Verständnis und dem Bewusstsein der Wichtigkeit und Dringlichkeit vs. der tatsächlichen Umsetzung dieser epochalen Transformation in der Praxis.
Die transformative Kraft von KI
KI hat das Potenzial, die Arbeitswelt von Grund auf zu verändern. Laut der IBM-Studie „Five Trends for 2025“ sehen 64 % der CEOs den Erfolg von KI weniger in der Technologie selbst als in der Fähigkeit ihrer Teams, diese zu adaptieren. Doch hier liegt das Problem: 47 % der Führungskräfte geben an, dass ihren Mitarbeitenden die nötigen Kenntnisse fehlen, um KI effektiv einzusetzen und zu skalieren.
Das mangelnde Wissen hemmt die Einführung von sogenannter „agentischer KI“, die in der Lage ist, Prozesse eigenständig zu optimieren und Aufgaben zu automatisieren. Laut IBM haben nur 22 % der Unternehmen KI-Kompetenzen in ihre Weiterbildungsprogramme integriert, obwohl CEOs schätzen, dass bis zu 35 % der Belegschaft dringend umgeschult werden müssen, um mit der Entwicklung Schritt zu halten. Dies ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine enorme Chance, die Unternehmen nicht ungenutzt lassen sollten.
Die Erwartungen der Belegschaft
Auch die Adecco Group unterstreicht in ihrem Bericht „Working through Change“, dass Mitarbeitende sich mehr Unterstützung und Anleitung durch ihre Arbeitgeber wünschen. Weniger als die Hälfte der Belegschaft hat Vertrauen in die eigenen KI-Fähigkeiten oder in die ihrer Vorgesetzten. Das zeigt, dass nicht nur die Technologie, sondern auch die Akzeptanz und das Wissen darüber ein entscheidender Faktor für den Erfolg sind.
Die Studie macht deutlich, dass Unternehmen nicht nur in technologische Lösungen investieren sollten, sondern auch in ihre Mitarbeitenden. Ohne klare Leitlinien und regelmäßige Schulungen bleibt das volle Potenzial von KI im Arbeitsalltag ungenutzt. Mitarbeitende, die gut geschult sind, fühlen sich sicherer und können die Technologie effektiver nutzen, was wiederum den Unternehmenserfolg steigert.
Wettbewerbsvorteile durch Weiterbildung
Unternehmen, die frühzeitig auf KI-Schulungen setzen, profitieren von mehreren Vorteilen. Einer der wichtigsten ist die Effizienzsteigerung: KI kann repetitive Aufgaben übernehmen, sodass Mitarbeitende sich auf strategischere und kreativere Tätigkeiten konzentrieren können. Darüber hinaus stärkt eine gut geschulte Belegschaft die Innovationskraft eines Unternehmens und verschafft ihm einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Die IBM-Studie zeigt, dass Unternehmen mit gut geschultem Personal dreimal höhere Renditen bei der Integration von KI erzielen als solche, die diesen Bereich vernachlässigen. Das bedeutet, dass jede Investition in die Weiterbildung der Mitarbeitenden nicht nur kurzfristige Vorteile bietet, sondern auch die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sichert.
Was Unternehmen jetzt tun sollten
Die Botschaft ist klar: Unternehmen müssen handeln. Eine umfassende Schulung der Mitarbeitenden in der Nutzung von KI sollte oberste Priorität haben. Dazu gehört nicht nur die Vermittlung technischer Fähigkeiten, sondern auch ein grundlegendes Verständnis dafür, wie KI den Arbeitsalltag erleichtert und welche ethischen Überlegungen damit verbunden sind. Organisationen, die dies frühzeitig angehen, sind besser gerüstet, um mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation umzugehen.
Fazit
KI ist der Schlüssel zur Zukunft, aber ohne geschulte Mitarbeitende bleibt das Potenzial der Technologie ungenutzt. Unternehmen, die jetzt in die Weiterbildung ihrer Teams investieren, schaffen die Grundlage für langfristigen Erfolg und stärken ihre Position im globalen Wettbewerb.
Warten Sie nicht länger! Besuchen Sie unsere Kurse und entdecken Sie, wie Sie KI effektiv im Büroalltag nutzen können. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgenH
Hier geht`s zu unseren KI-Trainings!
Quellen:
- IBM Institute for Business Value: „Five Trends for 2025: Ignite Innovation with People-Powered AI„
- The Adecco Group: „Working through Change – Global Report 2024„