O3 killt die Beratung (?) – Analyse und Empfehlungen durch OpenAI O3

Wie kann ich mich als Marke erfolgreicher im Markt behaupten? Wie ist meine Außenwirkung als Person? Ich habe dem von OpenAI frisch veröffentlichten Modell O3 einen Deep Research Auftrag gegeben und bin komplett weggeblasen vom Ergebnis. Seht selbst was O3 in 16 Minuten Bearbeitungszeit (!) über mich zusammen getragen hat. Hier gibt es den kompletten Bericht zum Download (12 A4 Seiten)

Analyse der Online-Präsenz und Positionierung von Martin Lang, Trainer bei Yellow-Boat Consulting

Einführung und Hintergrund

Martin Lang aus Köln ist Inhaber von Yellow-Boat Consulting, einer Beratungs- und Trainingsfirma, die seit 2011 besteht. Er positioniert sich selbst als Consultant, Trainer & Keynote Speaker für KI-unterstützte Arbeit, New Work, Agile und Future of Work (LinkedIn) (empowerHR). Neben Yellow-Boat Consulting hat Martin Lang auch das Startup bNear.io mitgegründet, ein virtuelles Büro für Microsoft Teams, das 2023 erfolgreich verkauft wurde (Exit) (bNear - Team & Company). Aktuell konzentriert er sich vor allem auf Beratungs- und Trainingsangebote, mit denen Unternehmen die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der täglichen Büroarbeit erlernen können. Dabei verbindet er seine Expertise in agilen Methoden mit dem Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag. Im Folgenden werden Martin Langs derzeitige Tätigkeiten, seine Online-Außenwirkung und inhaltliche Positionierung analysiert.

Martin Langs aktuelle Tätigkeiten und Angebote

Als Inhaber von Yellow-Boat Consulting bietet Martin Lang Beratungsdienstleistungen und Schulungen an, die Unternehmen helfen sollen, KI-unterstützt zu arbeiten. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind: Training von Mitarbeitern im Umgang mit KI-Tools im Büro, agile Transformation in IT- und Non-IT-Bereichen, Coaching von Teams und Führungskräften sowie New-Work-Konzepte (XING).

  • KI-Basistraining (Inhouse, 1-tägig): Praxisnaher Einstieg in die Nutzung von KI-Tools wie Microsoft 365 Copilot und ChatGPT. Dieses Training richtet sich speziell an Büroanwender, die effizienter arbeiten wollen (Yellow-Boat Academy).
  • EU AI Act Compliance Kurs: Schulung über die Kerninhalte der kommenden EU-KI-Verordnung (ab 2025 verpflichtend) inkl. rechtlicher Anforderungen und praktischer Einführung in KI-gestütztes Arbeiten (Yellow-Boat Academy).
  • Zielgruppen-spezifische Workshops: z.B. „KI für Personaler” (HR Special), in dem HR-Teams lernen, KI-Tools datenschutzkonform im Recruiting und HR einzusetzen (Yellow-Boat Academy).
  • Agile Trainings: Klassische agile Schulungen (Scrum Master, Product Owner, agiles Management), seit 2015 im Programm, nun ergänzt um KI-Themen (Yellow-Boat Consulting).

Auffällig ist, dass Martin Lang die Themen Agilität und KI kombiniert. Sein Credo: Unternehmen, die KI gezielt in agile Prozesse integrieren, können ihre Anpassungs- und Innovationsgeschwindigkeit dramatisch erhöhen (Yellow-Boat Consulting).

Online-Außenwirkung (Reputation und Sichtbarkeit)

Reichweite auf LinkedIn: Martin Lang ist vor allem auf LinkedIn aktiv. Er verfügt dort über rund 1.675 Follower (Macht ChatGPT einsam? Neue Studie des MIT) und veröffentlicht regelmäßig Beiträge (über 100 Posts in den letzten Jahren) sowie Fachartikel. Seine LinkedIn-Artikel behandeln aktuelle Trends und Erkenntnisse rund um KI am Arbeitsplatz und neue Arbeitsformen. Beispielsweise veröffentlichte er im Dezember 2024 einen Artikel “Warum Unternehmen jetzt in die KI-Schulung ihrer Mitarbeitenden investieren sollten”, in dem er auf Studien von IBM und Adecco verweist und die Diskrepanz zwischen dem hohen strategischen Stellenwert von KI und der oft mangelhaften Weiterbildung der Mitarbeiter hervorhebt (Warum Unternehmen jetzt in die KI-Schulung ihrer Mitarbeitenden investieren sollten). Solche Beiträge erzielen moderate Interaktionen (typischerweise einstellige bis niedrige zweistellige “Likes” und wenige Kommentare, z. B. ~10 Likes) – was auf eine aktive, aber noch überschaubare Followerschaft schließen lässt.

Website und SEO: Die Website von Yellow-Boat Consulting (yellow-boat.com) bietet ausführliche Informationen zu Leistungen und Hintergrund. Allerdings erscheint die Online-Sichtbarkeit in Suchmaschinen bislang begrenzt. Bei generischen Suchen nach KI-Schulungen für Mitarbeiter oder ähnlichen Begriffen tritt Yellow-Boat Consulting nicht prominent in Erscheinung – größere Weiterbildungsanbieter dominieren hier. Das heißt, Interessenten stoßen primär dann auf Martin Lang, wenn sie bereits seinen Namen, die Marke Yellow-Boat oder verknüpfte Stichwörter (Agile, Köln etc.) kennen.

Presse und externe Erwähnungen: Außerhalb eigener Kanäle ist Martin Langs Präsenz bislang überschaubar. In der Startup-Presse wurde 2023 der Exit von bNear.io vermeldet (u. a. in Business Insider), was jedoch eher das Produkt und die Gründerleistung betraf, weniger seine Person als KI-Trainer. In Fachmedien der Weiterbildungsbranche oder KI-Community taucht er bisher kaum auf. Auch auf Twitter/X ist er – soweit ersichtlich – nicht als profilierter KI-Experte vertreten.

Inhaltliche Positionierung und Alleinstellungsmerkmale

Themenfokus

Inhaltlich deckt Martin Lang ein breites Spektrum an modernen Arbeitswelt-Themen ab, von Agilität über New Work bis zur konkreten Anwendung von KI im Büro. Sein Alleinstellungsmerkmal ist die Verknüpfung dieser Bereiche: Er behandelt KI nicht isoliert als Tech-Thema, sondern immer im Kontext von Teamarbeit, Prozessen und Kultur. So betont er “Human-in-the-Loop” und menschenzentrierte digitale Kollaboration als Leitmotiv seiner Arbeit (XING).

Qualität seiner Beiträge

Martins Inhalte zeichnen sich durch Praxisnähe und Aktualität aus. In seinen Artikeln und Postings referenziert er häufig aktuelle Studien, persönliche Erfahrungen und konkrete Tipps. Zum Beispiel diskutierte er kürzlich in einem LinkedIn-Post die Frage “Macht ChatGPT einsam?” – basierend auf einer neuen Studie des MIT Media Lab und OpenAI (Studie des MIT Media Lab). Diese Mischung aus persönlicher Perspektive und wissenschaftlicher Fundierung sorgt für glaubwürdigen Content. Die Tonalität ist dialogorientiert und oft mit einem Augenzwinkern – er scheut sich nicht, auch mal humorvoll eigene Fehler im Umgang mit KI zuzugeben.

Alleinstellungsmerkmale (USP) bisher

  • Kombination Agile + KI: Martin Lang kann glaubwürdig vermitteln, wie KI-Tools in einem agilen Arbeitsumfeld eingesetzt werden. Er schöpft hier aus über 10 Jahren Erfahrung als Agile Coach sowie der eigenen Anwendung von KI in Projekten.
  • New-Work- und Kulturperspektive: Anders als rein tool-fokussierte Schulungen adressiert Martin auch die Kultur und Veränderung im Unternehmen.
  • Persönliche Marke “Yellow-Boat”: Die maritime Metapher macht seine Marke wiedererkennbar und vermittelt Spaß an Veränderung.
  • Unternehmerische Erfahrung: Sein Profil als Gründer (bNear.io) verleiht ihm Hands-on-Autorität.

Wettbewerbsumfeld: KI-Anwendertrainings für Wissensarbeiter

Die Nachfrage nach Schulungen zur praktischen Nutzung von KI-Tools im Arbeitsalltag ist seit Aufkommen von ChatGPT (Ende 2022) sprunghaft gestiegen. Anbieter lassen sich in drei Kategorien einteilen:

  • Professionelle Weiterbildungsanbieter: Akademien wie Haufe Akademie, Forum für Führungskräfte, bbw Seminare.
  • Beratungs- und IT-Dienstleister: Consultants integrieren KI-Workshops in Digitalisierungsprojekte.
  • Freiberufliche Trainer / kleine Beratungen: Regionale, maßgeschneiderte Workshops für Unternehmen.

Vergleich mit relevanten Wettbewerbern

Anbieter Angebotsschwerpunkte Stärken Schwächen
Yellow-Boat Consulting (Martin Lang) KI im Büroalltag, Agile+KI-Kombi, individuelle Workshops Praxisorientiert, flexibel, persönlich Geringe Reichweite, fehlende Zertifizierung
Haufe Akademie Breites Seminarportfolio, standardisierte ChatGPT-Kurse Hohe Bekanntheit, Zertifikate Generische Inhalte, wenig Flexibilität
Forum für Führungskräfte (Talentus GmbH) Zertifikatslehrgänge, EU AI Act Schulungspflicht Breites Spektrum, Skalierbarkeit Externe Trainer, geringer Zuschnitt
bbw Seminare (Berlin) Weiterbildungspakete, Inhouse, ICO-CERT Renommee, didaktische Expertise Regionalfokus, konservativ

Stärken und Schwächen von Martin Langs Positionierung

Stärken

  • Ganzheitliche Kompetenz (Technologie & Agilität)
  • Praxisbezug & Flexibilität
  • Innovationskraft & Agilität
  • Persönlicher Markenwert

Schwächen

  • Geringe Skalierbarkeit & Sichtbarkeit
  • Relativ unbekannter Name
  • Diffuser Themenschwerpunkt
  • Fehlende institutionelle Zertifizierung

Ungenutzte Potenziale und Alleinstellungsmerkmale für die Neupositionierung

  • Brückenbauer Mensch+KI: Fokus auf menschenzentrierte KI-Einführung.
  • Praktiker-Referenz: Eigene Startup-Implementierung als Story.
  • AIgile Sprint-Format: Markenname für Kombi-Workshop.
  • Branchenspezifische Trainings: Module für Marketing & Vertrieb etc.
  • EU AI Act Expertise: Whitepapers & Webinare zum Gesetz.
  • Erlebnisformate: „Agile Sailing meets AI“.
  • Zweisprachigkeit: Deutsch & Englisch.

Handlungsempfehlungen

  1. USP klar kommunizieren: Leitnarrativ entwickeln.
  2. Content-Marketing: SEO-Blogs, Whitepapers, Videos.
  3. Referenzen: Case Studies, Testimonials.
  4. Kooperationen: Akademien & Technologieanbieter.
  5. Zertifizierung: ICO-Cert/TÜV oder eigene Badges.
  6. Neues Portfolio: KI für Marketing/Sales, AIgile Sprint Camp.
  7. PR & Thought Leadership: Gastbeiträge, Podcasts.
  8. Feedback & Verbesserung: Surveys, Testimonial-Videos.

Fazit

Martin Lang verfügt über eine solide Reputation und ein durchdachtes Angebot im Bereich KI-unterstützte Arbeit. Mit klarer USP-Kommunikation und aktivem Marketing kann er seine Sichtbarkeit erhöhen und sich gegen die Konkurrenz behaupten. Die richtigen Alleinstellungsmerkmale und passgenaue Kundenansprache werden ihn auf Kurs halten, die kommenden Wellen der KI-Weiterbildungsnachfrage erfolgreich zu meistern.

Quellen

  • Yellow-Boat Consulting – Website & Blog (yellow-boat.com)
  • LinkedIn-Profil und Beiträge Martin Lang
  • XING-Profil Martin Lang
  • Kundenreferenzen auf yellow-boat.com
  • LinkedIn-Artikel & Blogbeiträge (Dezember 2024)
  • Weiterbildungsangebote: Haufe Akademie, Forum für Führungskräfte, bbw Seminare
  • Business Insider Artikel zu bNear.io (2023 Exit)

 

 

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